Bram Meijer

Coach en eigenaar van Open en Eerlijk Coaching

Coach / Trainer
Co-owner OEEC

 

Vestigingslocatie:
Wilhelmina Druckerstraat 74
Alphen a/d Rijn

 

Praktijk lokatie:
Prinses Marijkestraat 20
2404 BC Alphen aan den Rijn

 

Specialisaties(s):
ACC gecertificeerd bij het ICF
(International Coach Federation)

logo van het ICF

Bram Meijer is een ICF gecertificeerde coach die coaching geeft vanuit Alphen a/d Rijn. Bram maakt deel uit van het landelijke netwerk van Open en Eerlijk Coaching. Hij helpt medewerkers met coaching op locatie bij de werkgever (in-company) of op een externe locatie in de buurt van de werknemer. Coaches van Open en Eerlijk Coaching zijn ervaren en gecertificeerd, werken aan hun persoonlijke ontwikkeling en volgen bijscholingen en intervisie.

Ik ben Bram Meijer en woon in Alphen a/d Rijn samen met mijn vrouw, dochter en zoon. Mijn levensmotto is “Verder”. Hiermee stimuleer ik mijzelf te ontwikkelen en verder te kijken dan mijn eigen overtuigingen en ideeën. Hoe meer ik me open stel en hoe breder mijn perspectief is, hoe minder ik mijzelf beperk. Hoe minder ik probeer invloed uit te oefenen en kan accepteren wat er is, hoe meer ruimte er ontstaat. Dit geeft een breder perspectief wat zorgt voor grotere keuzevrijheid en dit geeft bovenal rust.

Door de weg die ik bewandel leer ik steeds meer naar mijzelf te kijken. Naar alle gedachtes en gevoelens. Zonder iets uit te sluiten.

Vanuit mijn zoektocht en wil mijzelf verder te ontwikkelen heb ik de opleidingen Familiesystemen en Trans Persoonlijk Coachen (totaal 3 jaar) gevolgd en afgerond bij Inspirational Communication Unlimited. Hierdoor ben ik vanaf 2015 in toenemende mate bezig geweest met individuele- en groepscoaching. Vanaf 2017 doe ik dit fulltime. Ik heb veel ervaring opgedaan in verschillende coachingstechnieken. Tevens heb ik via deze opleiding mijn ICF certificering behaald.

Naast het werk als coach heb ik 16 jaar ervaring in de zorg als verpleegkundige. Hier heb ik in verschillende ziekenhuizen gewerkt in verschillende functies. Zoals bijvoorbeeld op medium-care afdelingen, intensive-care afdelingen en de laatste jaren op recovery afdelingen.

Mijn werkwijze als coach is alle beperkende gedachtes en gevoelens te onderzoeken om te zien welke overtuigingen en mechanismen hier achter schuil gaan. Door dit te doorzien is er verandering mogelijk. Zo worden pijnen en irritaties richtingaanwijzers naar overtuigingen in plaats van projecties naar anderen. Veiligheid is voor mij een heel belangrijk basiselement als het om coaching gaat. Evenals gelijkwaardigheid en respect. Vanuit deze elementen en een klein beetje bereidheid kan een probleem transformeren in persoonlijke ontwikkeling en groei.

Door deze site te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies'. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website voor de bezoeker beter werkt. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten