Business case

Individuele coaching die zich aantoonbaar terugverdient

Kernbelofte

Individuele coaching is meetbaar effectief en verdient zich terug.

Open en Eerlijk meet bij elk individueel coachingstraject het effect met twee gevalideerde instrumenten. Hierdoor is niet alleen zichtbaar dat coaching werkt, maar ook wat het oplevert voor medewerkers en organisaties.

  • Voor- en nameting
  • Twee gevalideerde instrumenten
  • Toetsbaar effect

Drie harde cijfers

+28% mentale vitaliteit

(+1,0 punt op VITA-16, schaal 1–7)

Medewerkers laten een substantiële stijging zien in energie, motivatie en veerkracht. Dit zijn precies de factoren die samenhangen met functioneren, inzetbaarheid en verzuim.

Werkgeluk stijgt van 6,2 naar 7,7

(+1,5 punt op een 10-puntsschaal, gemeten met CHAP®)

Medewerkers starten gemiddeld met een werkgelukscore van 6,2 en eindigen na het coachingstraject op 7,7. Daarmee stijgt werkgeluk niet alleen substantieel, maar komt het ruim boven de benchmark van de gemiddelde Nederlander (7,4).

± € 2.500 besparing per medewerker per jaar

(structureel)

De stijging in vitaliteit en werkgeluk vertaalt zich naar lagere werkgeverskosten, met name door minder productiviteitsverlies en minder (niet-chronisch) verzuim.

Zo is het effect onderbouwd

  • Effect wordt altijd gemeten vóór en na het coachingstraject
  • Gebruik van twee wetenschappelijk gevalideerde meetinstrumenten:
    • VITA-16 (TNO) voor mentale vitaliteit
    • CHAP® (Cambridge) voor werkgeluk
  • Onderbouwing met peer-reviewed wetenschappelijk onderzoek én eigen praktijkdata

Hierdoor ontstaat een betrouwbaar en toetsbaar beeld van effectiviteit.

Wat dit organisaties oplevert

  • Lagere structurele kosten

  • Minder en korter verzuim

  • Snellere (gedeeltelijke) re-integratie

  • Meer duurzame inzetbaarheid

Verzuimpreventie en verkorting van verzuim leveren een additionele opbrengst op bovenop de structurele besparing.

Verdieping

Deze samenvatting is gebaseerd op een uitgebreide business case met:

  • effecttabellen
  • financiële vertaling
  • methodologische verantwoording
  • wetenschappelijke referenties

Door deze site te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies'. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website voor de bezoeker beter werkt. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten