Meriam Geurts
Intervisiebegeleider
Zelfstandig gevestigd en aangesloten bij OEEC
Regio: Zuid-Holland
Vestigingslocatie: Bergschenhoek
Certificering:
- ICF - ACC
- CHAP practitioner
Wie ik ben:
Graag stel ik mij aan je voor. Mijn naam is Meriam Geurts. Ik woon in Bergschenhoek en ben van nature mensgericht. Reizen is voor mij een belangrijke bron van inspiratie; tijdens reizen stap je uit je vaste patronen en het geeft ruimte voor reflectie en nieuwe inzichten.
Als coach en intervisiebegeleider begeleid ik individuen, professionals en teams op een persoonlijke manier. In de kern ben ik HR Business Partner. Hiermee breng ik naast mijn levenservaring ook professionele expertise mee waardoor ik oog heb voor zowel organisatorische processen als persoonlijke patronen en groei.
In mijn werk geloof ik sterk in balans en ontwikkeling. Mijn levensmotto’s “alles in balans” en “als je niets verandert, verandert er niets” vormen de kern van mijn werkwijze. Ik word gekenmerkt door een luisterend oor, een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen en een rustige, stabiele aanpak. Betrouwbaarheid en duidelijkheid staan daarbij altijd centraal.
Hoe ik werk:
Als intervisiebegeleider begeleid ik professionals en teams bij reflectie en ontwikkeling. In intervisies bied ik een veilige en gestructureerde setting waarin deelnemers leren van elkaars praktijkervaringen en ontdekken of hun hulpvraag ook echt de kernvraag is. Soms ligt deze hulpvraag op persoonlijk vlak, bijvoorbeeld bij uitdagingen met het stellen van grenzen, terwijl het soms gaat om vraagstukken in de organisatie. Mijn ervaring in het bedrijfsleven helpt mij daarbij om zowel de individuele als organisatorische context goed te begrijpen.
Deelnemers nemen na afloop waardevolle feedback, nieuwe inzichten of perspectieven mee, en soms zelfs een concrete oplossing.
Mijn ervaring:
Mijn werkervaring heb ik opgebouwd in het bedrijfsleven gedurende mijn uitgebreide carrière als HR Businesspartner en coach. Tijdens deze periode heb ik talloze coachingsgesprekken gevoerd met medewerkers, leidinggevenden en teams om hun ontwikkeling en prestaties te verbeteren. Daarnaast heb ik cliënten en medewerkers begeleid in re-integratietrajecten, vraagstukken met betrekking tot werk-privé balans, en met mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hadden. Ik heb ook ervaring met vraagstukken omtrent persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, loopbaan en organisatieveranderingen. Al deze ervaringen hebben mij gevormd tot wie ik nu ben in mijn rol als coach.