Individuele coaching voor medewerkers
OEEC biedt vanuit een landelijk netwerk met gecertificeerde coaches, coaching om te komen tot mentaal vitale medewerkers. Wij zijn expert in bedrijfszorg, en kunnen snel starten binnen heel Nederland!
Bel: 088 - 002 37 70
Bespaar gemiddeld €1.933,- per jaar aan werkgeverskosten door het inzetten van een coach! Bij ons altijd gecertificeerd en vakbekwaam.
Bespaar gemiddeld €1.933,- per jaar aan werkgeverskosten door het inzetten van een coach! Bij ons altijd gecertificeerd en vakbekwaam.Onze coaches zijn expert in bedrijfszorg.
Ervaart een medewerker stress, spanning of druk op het werk, privé of in relaties? Wordt de medewerker hierdoor belemmerd in zijn functioneren of inzetbaarheid? Dan biedt ondersteuning van een coach de mogelijkheid om hierin concrete stappen te zetten. Dit leidt tot energieke, gemotiveerde, veerkrachtige en gelukkige medewerkers waardoor uitval wordt voorkomen of de verzuimduur wordt verkort.
Twijfelt u of de inzet van coaching passend is? Start dan met onze triage ‘Intake Mentaal’ die wij in samenwerking met Cenzo B.V. ontwikkeld hebben.
Coaching, hoe werkt het?
Onze ervaren, gecertificeerde coaches bereiken hierbij structurele verandering door verder te gaan dan de hulpvraag en zich te richten op onderliggende thema’s, kernovertuigingen, denkkaders en patronen. Onze aanpak richt zich niet alleen op het wegnemen van het negatieve (persoonlijke blokkades), maar ook op het versterken van het positieve dat er al is. Door ook aandacht te richten op het geluk van de medewerker (middels het persoonlijke CHAP®️-Geluksrapport), vergroten we het gevoel van waardering en betrokkenheid en verkleinen we de kans op terugval.
Bij ziekteverzuim worden de verzuimsituatie en de persoonlijke impact daarvan besproken. Daarbij worden inschattingen voor mogelijkheden in de werkhervatting en geadviseerde benaderingswijze gerapporteerd. Wij werken vanuit de visie dat werk bijdraagt aan herstel.
Met onze aanpak stimuleren wij het eigenaarschap van de medewerker en realiseren we gedragsverandering en verzuimduurverkorting.
Bekijk hieronder onze animatievideo over coaching:
Effecten van onze coaching trajecten:
OEEC doet bij elk individueel coachingstraject een voor- en nameting van de mentale vitaliteit. We gebruiken hiervoor een door TNO ontwikkelde, wetenschappelijk bewezen vragenlijst en kosten/baten model.
Op basis van de scores in figuur 1 is aangetoond dat onze individuele coaching:
✓ De ervaren energie, motivatie, veerkracht en algehele vitaliteit verbetert;
✓ De participatie verbetert (Werkprestatie, taakprestatie, duurzame inzetbaarheid, ervaren werkdruk);
✓ Kosten bespaart; op basis van 0,99 punt stijging vertaalt zich dit in:
-
- € 2.085,- per persoon per jaar reductie in werkgeverskosten als gevolg van met name niet-chronisch verzuim (€ 384,-) en productiviteitswinst van (€ 1.465,-).
- € 262,- per persoon per jaar reductie in zorgkosten.
Figuur 1: Gemiddelde scores van de voor- en nametingen bij individuele coaching van OEEC per dimensie van de door TNO ontwikkelde vragenlijst 2018-2023.
Extra opties:
Driegesprek
Ondersteunend gesprek met de coach, medewerker en leidinggevende om te komen tot effectieve communicatie en goede afspraken ten aanzien van de trajectdoelstelling, het functioneren en/of de inzetbaarheid van de medewerker. Één gesprek, op een in samenspraak met betrokkenen toegewezen locatie.
Incompany coach
Een coach die voor een vast aantal uur bij u op locatie wordt ingezet voor mental coaching, driegesprekken en preventief advies.
Coaching en de kosten:
De kosten voor individuele coaching bedragen: voor een intake € 292,- en voor het vervolg zijn de kosten € 168,- per uur plus eenmalig €129,- administratiekosten excl. BTW. Dit tarief is all-in; dus inclusief reiskosten, reistijd en eventuele locatiehuur (indien incompany niet mogelijk/wenselijk is).
Uit onze statistische gegevens blijkt dat een gemiddeld traject 6 sessies duurt, exclusief de intake.
Bij aanvang van het traject worden er 8 sessies van 1,5 uur geoffreerd, plus een intake van één 1 uur. Na afloop van het traject wordt er op basis van de werkelijk verrichte sessies en sessieduur gefactureerd. Ook wanneer de cliënt besluit om na de intake te stoppen wordt alleen de intake gefactureerd.
Als werkgever, casemanager of bedrijfsarts is mental coaching ook vaak aan te vragen via de werkgevensportalen van de grote zorgverzekeraars.